Трудовые отношения частного предпринимателя с персоналом: трудовой договор

ЧП на заметку / Трудовые отношения

30.04.2009

Как частному предпринимателю расторгнуть трудовой договор с пропавшим работником в одностороннем порядке?

В последнее время (да, наверное, не только в последнее, просто кризис обнажил проблему) все чаще можно услышать о трудностях увольнения работников частных предпринимателей. Поэтому мы решили уделить внимание этой проблеме и ответить на вопрос "каким образом ЧП может расторгнуть трудовой договор, если работник не просто прогуливает, а практически "вне доступа".

13.06.2008

Всегда ли платить штраф, если нет инвалида?

Считается ли невыполненным норматив по трудоустройству инвалидов, предусмотренный ст. 19 Закона № 875, если у предпринимателя, уплачивающего единый налог, на протяжении 2007 года работало 10 наемных работников, один из которых был инвалидом III группы до ноября 2007 года (инвалидность с работника была снята МСЭК в связи с его выздоровлением)?

10.03.2008

Трудоустроил безработного – есть ли льготы?

Будет ли предприниматель иметь льготы по налогообложению, если он принимает на работу сотрудника, который в 2003 году состоял на учете как безработный в службе занятости и с тех пор нигде не работал?

Ошибка?

Подождите, идет обновление ...

Все поля обязательны к заполнению:
Поле для комментария обязательно должно быть заполнено, если речь идет о числах и других данных, например, тарифах. В противном случае данные проверяться не будут.