Предлагаем вашему вниманию подборку статей о рызни вопросы, возникающие в связи с трудоустройством и увольнением сотрудников, трудоустройством инвалидов, иностранцев, об освобождении пенсионеров

Госрегулирование / Трудоустройство

22.02.2011

Предприятие и предприниматель: проблемы "закамуфлированной" самозанятости

Вопрос взаимоотношений с самозанятыми лицами со вступлением в силу Налогового Кодекса встал неожиданно остро. Данная статья будет полезна предприятиям, которые при осуществлении своей деятельности имеют дело с самозанятыми лицами как с контрагентами.

30.12.2010

Проект Трудового Кодекса: общий обзор

Прежде чем приступить к более подробной характеристике Проекта Трудового Кодекса Украины (ТК), несомненно, следует признать, что с его принятием трудовое законодательство существенно обновляется и в значительной степени приводится в соответствие современным реалиям. Однако первое ознакомительное прочтение Проекта ТК оставляет, по меньшей мере, двоякое впечатление.

23.12.2010

Трудовой кодекс: работнику сверхурочные, работодателю права

Действующему Трудовому кодексу почти 40 лет. Авторы нового документа акцентируют на том, что необходима адаптация законодательства к сегодняшним трудовым отношениям. Профсоюзы жалуются, что проект значительно ограничивает права рабочих и наделяет неограниченными полномочиями работодателей. Юристы говорят, что положительных норм в проекте немало, просто нужно внимательнее читать.

14.12.2010

Проект Трудового Кодекса: новые возможности работодателей

Новый Трудовой кодекс, в отличие от Налогового, не ставит целью социальную контрреволюцию. Он лишь фиксирует давно свершившийся факт смены общественной системы и экономического строя. И усиливает контроль над политической и корпоративной лояльностью наемных работников.

13.12.2010

Сравниваем проект Трудового Кодекса с действующим КЗОТ: права работающих беременных и работниц в декрете

Новым является положение ст. 284 Трудового кодекса, которое вводит термин "работник с семейными обязательствами", под которым подразумеваются мать, отец, опекун, попечитель, а в некоторых случаях, предусмотренных кодексом, — другой член семьи. Данное новшество фактически заменяет термин "женщина", использовавшийся в КЗоТ.

02.07.2010

Верховная Рада намерена упростить администрирование платежей в социальные фонды

С 1 января будущего года вместо четырех платежей, которые сейчас уплачивают предприятия на общегосударственное социальное страхование, будет введен единый взнос. Полномочия по контролю над полнотой его уплаты переданы Пенсионному фонду. Соответствующие новации содержатся в законопроекте "О сборе и учете единого социального взноса", утвержденном парламентом в первом чтении. Главный же вопрос — снижение нагрузки на фонд оплаты труда — остался нерешенным. Поэтому большинство работодателей по-прежнему будут оплачивать труд своего персонала в конвертах.

14.04.2010

Зарплаты вынут из «конвертов»

Налоговая хочет ввести солидарную ответственность работодателей и сотрудников за выплату теневых доходов

09.09.2009

К чему приведет нормативное закрепление минимальной почасовой зарплаты

ВР обязала работодателей оплачивать наемный труд не ниже минимального уровня за каждый отработанный час. Украина собирается перейти на почасовую оплату труда с 2010 года.

31.08.2009

Труд под охраной

ВСУ об уголовной ответственности за нарушение законодательства об охране труда.

30.04.2009

Как частному предпринимателю расторгнуть трудовой договор с пропавшим работником в одностороннем порядке?

В последнее время (да, наверное, не только в последнее, просто кризис обнажил проблему) все чаще можно услышать о трудностях увольнения работников частных предпринимателей. Поэтому мы решили уделить внимание этой проблеме и ответить на вопрос "каким образом ЧП может расторгнуть трудовой договор, если работник не просто прогуливает, а практически "вне доступа".

09.02.2009

Александра Кужель: "Я намерена обложить единым налогом всех вернувшихся гастарбайтеров"

Первый председатель Госкомпредпринимательства Александра Кужель снова вернулась в кресло официального защитника бизнеса и поделилась своими планами в новой старой должности.

05.02.2009

Бюджет 2009: дотянуть до мая

Бюджет этого года дает возможность премьер-министру Юлии Тимошенко сохранить лицо накануне президентской избирательной кампании.

13.01.2009

Сокращение пенсионеров в Украине: можно ли уволить пенсионера или нет?

Как можно уволить работника пенсионера, который достиг пенсионного возраста и добровольно увольняться не хочет?

11.08.2008

Трудоустройство иностранца – нелегкое дело

Когда каневский предприниматель Сергей Задорожко решил открыть ресторан восточной кухни, первое, чем он озаботился, это поиском «главного по тарелочкам» — шеф-повара. А поскольку наши соотечественники обучены варить борщ и вареники, а не колдовать над экзотическими блюдами со странными названиями «бань куон», «мыт-сен-чан» или «чоп сви», Сергей решил пригласить на эту ответственную должность своего давнего знакомого из Вьетнама, который, в силу личных обстоятельств, был не против перебраться в Украину. Но мечте г-на Задорожко, уже представлявшего, как коренастый вьетнамец ловко управляется с приготовлением всевозможных деликатесов, не суждено было сбыться так легко, как думалось: оформлением документов, сбором справок предприниматель занимался самостоятельно, на что у него ушло около четырех месяцев.

31.07.2008

Трудоустройство инвалидов - нюансы, которые надо знать

Гуманность общества по отношению к инвалидам привела к негуманности государства к их потенциальным работодателям. Судите сами: юридические и физические лица с численностью наемных работников 8 и более человек обязаны выполнять норматив создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов. За отказ – весьма внушительные штрафы. Единственный способ их избежать – трудоустроить инвалида. Однако трудоустройством все не заканчивается, взяв на работу инвалида, нужно не забывать о предоставленных им льготах, чтобы ненароком не нарушить трудовое и налоговое законодательство.

Ошибка?

Подождите, идет обновление ...

Все поля обязательны к заполнению:
Поле для комментария обязательно должно быть заполнено, если речь идет о числах и других данных, например, тарифах. В противном случае данные проверяться не будут.