Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса — рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из основных условий эффективной реализации общей бизнес-стратегии. Авторы этой книги дают конкретные практические рекомендации, базирующиеся на огромном опыте их сотрудничества с руководителями самых разных фирм, которым приходится постоянно сталкиваться с реалиями все усложняющейся бизнес-среды.

Эта книга наглядно демонстрирует, какова должна быть роль современного HR-департамента в обеспечении конкурентного преимущества организации.

В книге представлены идеи, которые будут интересны руководителям высшего уровня, специалистам в области делового администрирования и управления трудовыми ресурсами, ученым и аспирантам, специализирующимся на выработке стратегий и управлении рабочей силой. Эту книгу также обязательно должны прочитать линейные менеджеры и специалисты функции трудовых ресурсов, которые совместными усилиями реализуют бизнес-стратегии своих компаний.

Автор: Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер

Издательство: 2007 , Williams , 304с.

Оглавление

  • Об авторах
  • Вступление
  • Предисловие и благодарность авторов
  • Глава 1. Трудовые ресурсы как стратегический партнер.
  • Глава 2. Оценка и выяснение стратегического влияния трудовых ресурсов.
  • Глава 3. Создание системы показателей эффективности трудовых ресурсов.
  • Глава 4. Анализ затрат и результатов вмешательств в трудовые ресурсы организации.
  • Глава 5. Основные принципы эффективной оценки.
  • Глава 6. Оценка соответствия трудовых ресурсов стратегии фирмы.
  • Глава 7. Компетенции специалистов в области трудовых ресурсов.
  • Глава 8. Рекомендации по внедрению системы показателей эффективности трудовых ресурсов.
  • Приложение. Исследование и результаты.
  • Предметный указатель

Вы можете купить эту книгу в интернет-магазине деловой литературы kniga.biz.ua 

Комментарии

Вы можете оставить первый комментарий к этой публикации.

X

Причина вмешательства модератора

Описание нарушения в свободной форме
X

Пожаловаться модератору

Введите причину, которая побудила вас обратиться к модератору

Prostobank.ua - Личные финансы

Prostobiz.ua - Бизнес-финансы

Партнеры

  • Личное развитие: занятия йог в Киеве
  • Женщине на заметку: Nina Ricci - обзор на Стильном блоге Леситы

Prostopravo.com.ua - Новости права



Ошибка?

Подождите, идет обновление ...

Все поля обязательны к заполнению:
Поле для комментария обязательно должно быть заполнено, если речь идет о числах и других данных, например, тарифах. В противном случае данные проверяться не будут.