Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, - вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.

Автор: Маркус Бакингем, Курт Коффман

Издательство: 2009, Альпина, 256с.

• Введение. Нарушая правила
• Глава 1. Шкала
• Глава 2. Мудрость лучших менеджеров
• Глава 3. Первый ключ: отбирайте по таланту
• Глава 4. Второй ключ: ставьте правильные цели
• Глава 5. Третий ключ: сосредоточьтесь на достоинствах
• Глава 6. Четвертый ключ: найдите нужное место
• Глава 7. Ключи в деле: практическое руководство
• Собираемся с силами
• Приложения
• Благодарности
• Об авторах

Вы можете купить эту книгу в интернет-магазине деловой литературы kniga.biz.ua