Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира.

Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).

Автор: Ларри Стаут

Издательство: 2006 , Добрая книга , 536с.

• Что такое управление персоналом? Внутренняя среда организации
• Основные положения теории менеджмента
• Делегирование полномочий
• И принятие решений отбор персонала
• Ориентация новых сотрудников Мотивация персонала
• Системы компенсации и стимулирования
• Управление проблемными сотрудниками
• Эффективные коммуникации Создание эффективной команды
• Тайм-менеджмент и стресс-менеджмент
• Управление изменениями
• Обучение и обучающаяся организация
• Развитие персонала
• Развитие лидерства
• Об авторе

Вы можете купить эту книгу в интернет-магазине деловой литературы kniga.biz.ua