Социальный пакет по месту работы получают 38% украинцев, по данным исследования, проведенного международным кадровым порталом hh.ua.

При этом 16% опрошенных признались, что в их компаниях социальные преимущества доступны лишь избранным сотрудникам. Как правило, речь идет о топ-менеджерах.

По словам респондентов, чаще всего компании включают в свои социальные пакеты следующие опции:

1. Оплата мобильной связи (44% респондентов сообщили об этом);

2. Медицинское страхование (32%);

3. Оплата транспортных услуг (17%);

4. Оплата обеда (15%);

5. Оплата отдыха (15%);

6. Страхование от несчастного случая (11%);

7. Оплата профессионального обучения (10%);

8. Программы льготного кредитования в банках (7%).

Следует отметить, что по результатам данного исследования наполнение соцкпакетов на полтора года отстает от актуальных на сегодняшний день ожиданий украинских работников. Первые три места по популярности в 2010 году заняли медицинская страховка, страхование жизни и оплата профессионального обучения, оплата мобильной связи и транспортных услуг были востребованы работниками в начале 2009 года.