Статьи
13.08.2007 Эмоциональный интеллект руководителя
После публикации в книге Дэниэла Гоулмана данных о том, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EQ), мало кто не знает этой довольно новой в сущности аббревиатуры – EQ. Но каким именно образом делает человека успешным эмоциональный интеллект? И значит ли это, что ум руководителю теперь ни к чему, потому что главное – эмоции?
08.08.2007 Как победить в информационной войне
Выходя на украинский рынок, транснациональный производитель продуктов запустил мощную информационную кампанию, дискредитирующую качество отечественной упаковки. Дескать, упаковка производится из вторсырья, а расфасованные продукты вследствие этого теряют свое качество и могут оказаться опасными для потребителя. Материалы публиковались, разумеется, с экспертными комментариями и различными заключениями независимых лабораторий. Однако названия предприятий, использующих опасную упаковку, ни в одной публикации не назывались. Да и конкретные производители не указывались.
07.08.2007 Как правильно уйти с работы
Людям свойственно менять место работы. Как показывают результаты опроса, проводившегося ExecuNet, организацией из Норволка, штат Коннектикут, изучающей карьерные связи, только в Америке около 25% из 2149 руководителей собираются покинуть свой пост в течение ближайшего года. Им и всем остальным не помешает помнить, что стратегия изящного ухода требует тщательного планирования.
06.08.2007 Как помочь новенькому сотруднику
Не секрет, что первые дни, даже недели работы на новом месте — самые сложные. Ирине предложили занять должность менеджера по персоналу в кадровом отделе одного из успешных киевских банков.
06.08.2007 Как избежать переманивания сотрудников
Каждый пятый молодой сотрудник после приобретения навыков уходит в конкурирующую фирму. Для многих руководителей пункт резюме «опыт работы» не является решающим фактором. Кадры без опыта работы — «глина» в руках мастера, из которой можно слепить профессионала, необходимого компании.
06.08.2007 Золотые советы для руководителя
Начиная предпринимательскую деятельность, ставьте перед собой трудные цели: если вы ремонтируете что-то - стать лучшим специалистом в вашем районе, городе, если вы торгуете - стать самым квалифицированным торговцем. Только добиваясь признания потребителей, можно рассчитывать на успешное развитие бизнеса. В бизнесе орденов не дают, оценка вашего труда - ваше благосостояние.
03.08.2007 Зачем ТОПу финансовый директор?
Часто и, надо сказать, вполне обоснованно финансовый директор считается вторым лицом в компании. Да и как может быть иначе? Ведь CFO (Chief Financial Officer) знает все о текущем состоянии дел предприятия и его перспективах. Он — незаменимый участник процесса разработки и принятия стратегических решений. От него зависит, будут ли все эти далеко идущие планы материально обеспечены или так навсегда и останутся в умах и памяти топ-менеджмента как несбыточные прожекты.
03.08.2007 Как попасть на работу в СКМ?
Карьера генерального директора Метинвест Холдинга (входит в System Capital Management) Игоря Сырого сложилась бы совсем иначе, если бы он пришел в команду Рината Ахметова не 5 лет, а полгода назад. За несколько лет Сырый вырос от старшего менеджера до главы крупнейшей в Украине металлургической компании.
02.08.2007 Как защитить инвестиции в обучение персонала
Потратив значительные средства на обучение сотрудника, руководство нередко добивается лишь ухода этого человека. Так есть ли смысл таких вложений и как защитить свои инвестиции в обучение персонала?
31.07.2007 25 правил успешных продавцов
Вы хотите быть тем самым талантом, за который ведут войну лучшие работодатели? В этом случае вам придется учиться, учиться и еще раз учиться… продавать. Себя как лучшего специалиста. Свой опыт, успехи, проекты, идеи.
31.07.2007 10 факторов, влияющих на продажи
Непосредственным импульсом к написанию этого материала послужило прочтение статьи Александра Дорохина «Болевые точки в планировании продаж». В ней автор затронул тему факторов («ключевых составляющих»), влияющих на продажи, которые могут быть как внешними, независимыми, так и внутренними, зависимыми от активности нашего предприятия. Отсюда родилась идея составить общий, типовой перечень факторов, влияющих на динамику продаж.
31.07.2007 10 основных ошибок при организации отдела активных продаж
Какие основные ошибки допускает руководство компаний при самостоятельной организации отдела активных продаж? Как их избежать? Узнать ответы на эти вопросы вам поможет статья Андрея Щербакова, в основе которой – анализ работы двухсот российских компаний.
31.07.2007 Как стать хорошим коучем для своей команды
Перед вами стоит задача создать эффективную команду. На чем сосредоточиться первым делом – на оздоровлении отношений внутри коллектива или на задачах, которые перед ним стоят? Исследователи предлагают два совершенно разных подхода. О методиках создания сплоченной и продуктивной команды – в реферате Harvard Management Update.
31.07.2007 Успехи и риски внедрения новых HR-систем
Наверняка Вам не раз приходилось слышать «страшные истории» о неуспешных нововведениях. Блестящая по задумке реформа Столыпина не была реализована…. Солидная компания начала внедрять новые методы управления, но сдалась под натиском проблем переходного периода… Новый генеральный директор затеял реорганизацию, но так и не сумел довести изменения до конца…
30.07.2007 Оценка персонала: методы assessment
Оценка персонала уже заслужила право называться одним из ключевых направлений кадровой работы в современной организации. Даже если такая функция не значится в должностной инструкции ни одного из сотрудников компании. Даже если нет четкого представления, когда и зачем это нужно делать. Даже если руководство втайне продолжает удивляться, за что при этом оно платит деньги (как правило, немалые). Поэтому мы предлагаем более детально и структурировано посмотреть на то, в каких случаях и как осуществляется оценка персонала, чтобы прояснить самый главный вопрос – какие управленческие решения должны базироваться на результатах подобных оценочных мероприятий.
- « Предыдущая
- 1
- ...
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- Следующая »
