Характеристика
Детальная информация по теме: Характеристика
Характеристика - это документ, в котором дается оценка деловых и моральных качеств работника (ученика/студента).
Как правило, характеристика дается с последнего места работы, учебы или прохождения практики студентом. Готовит характеристику руководитель структурного подразделения (классный руководитель/декан). Подписывается руководителем учреждения или руководителем учреждения и руководителем структурного подразделения и заверяется гербовой или круглой (что приравнивается к гербовой) печатью.
Характеристика подается при поступлении в учебные заведения, выдвижении на выборные должности, переизбрании, аттестации, оформлении на работу и т.д.. В зависимости от назначения может быть производственной, аттестационной, рекомендательной, нейтральной.
Характеристика состоит из таких реквизитов:
- Название документа.
- Фамилия, имя, отчество лица (полностью), на которую составляется характеристика, в родительном падеже.
- Должность, ученая степень, ученое звание (если есть), место работы, учебы.
- Год рождения (при необходимости - национальность, домашний адрес, образование).
- Текст.
- Дата заключения характеристики.
- Подпись руководителя организации (вторым может быть подпись руководителя структурного подразделения, других должностных лиц).
- Печать учреждения.
Текст характеристики содержит, как правило, следующие данные:
- Короткие анкетные данные о лице, на которую составляется характеристика;
- Сведения о трудовой (учебной) деятельности человека (где, с какого времени работает, на каких должностях работает или данные об обучении)
- Оценка деловых и моральных качеств
- Выводы
Ниже Вы можете скачать примеры характеристики на сотрудника с места работы, а также студента с места учебы и места прохождения практики.
Образец характеристики на сотрудника с места работы:
ХАРАКТЕРИСТИКА
Фамилия имя и отчество ___________________________, ______________ года рождения, работает или работал на должности ________________________ _____________________________________ с "___"______________ 2005г.
В период нахождения на рабочем месте в качестве водителя-экспедитора, по настоящее время, зарекомендовал себя положительно, как незаменимый специалист в определенной отрасли производства______________________.
Деловые качества проявил на высочайшем уровне, постоянное стремление к самосовершенствования. По характеру спокойный уравновешенный, ни единой жалобы не поступало от обслуживаемых клиентов, только положительные отзывы.
В коллективе пользуется уважением и авторитетом. Не мало подготовил молодых специалистов. В нарушении техники безопасности замечен не был.
Следует отметить, что водительское удостоверение для __________________ единственный способ заработка.
Характеристика выдана для предъявления в _____________________________.
Директор ________________ Ф.И.О. Дата, подпись и печать.
Образец характеристики студента с места практики:
Характеристика выдана студенту ________________________ указываем учебное заведение ___________________________ (Ф.И.О)
1. Название практики: преддипломная
2. Место прохождения практики (наименование предприятия, его адрес, телефон)
Акционерное общество «______________________»
_____________________________ (Адрес и телефон)
3. Какая работа проделанная в организации или на предприятии, что узнал, чему научился
Изучение внутренней документации предприятия или организации (документы по кадрам, должностные инструкции, внутренние процедуры), изучение общего опыта работы предприятия «____________________________», анализ деятельности предприятия или организации, знакомство с отчетностью и составление планов.
4. Оценка прохождения практики (деятельности студента) руководителем предприятия (организации)
____________________________ (Ф.И.О) за время прохождении дипломной практики показал хороший и теоретический уровень знаний подготовки в вопросах управления и дело ведения предприятием. Возложении обязанности исполнял качественно и добросовестно и в полном объеме. Пытался добывать новые знания, совершенствовать опыт. В целом всю проделанную работу _________________________ (Ф.И.О) можно оценить на «__».
Руководитель
Акционерного общества «________________» ___________________ / _______________ /
5. Время прохождения практики
Прибыл на практику______________________
Выбыл из практики_______________________