Образец заявления на увольнение

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (т.е. увольнения по собственному желанию) установлен ст. 38 и ст. 39 КЗоТ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. Заявление работника об увольнении по собственному желанию должно быть им подписано с указанием даты. Отсутствие этих обязательных реквизитов согласно разъяснению Госнадзортруда является основанием для признания заявления об увольнении недействительным

При наличии причин, которые свидетельствуют о невозможности продолжать работником работу, работодатель должен уволить работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой срок в пределах двухнедельного срока. Так, согласно ч. 1 ст. 38 КЗоТ работодатель обязан уволить работника независимо от того, срочный или бессрочный договор был с ним заключен, в срок, о котором просит работник, при наступлении любого из таких событий:

  • переезд на новое место проживания;
  • перевод мужа или жены на работу в другую местность;
  • поступление в учебное заведение;
  • невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением;
  • беременность;
  • уход за ребенком до достижения им четырнадцати лет или ребенком-инвалидом;
  • уход за больным членом семьи согласно медицинскому заключению или инвалидом I группы;
  • выход на пенсию;
  • прием на работу по конкурсу.

Ниже Вы можете скопировать и скачать следующие образцы заявлений на увольнение:

Образец заявления на увольнение по собственному желанию

Директору ООО «Желание» 
Степанову Г.Н. 
Менеджера по продажам 
Ларионова Василия Ивановича

Заявление

Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 19.09.2010 г.

05.09.2010

Фамилия

Образец заявления на увольнение по соглашению сторон

Директору ООО «Химснаб» 
Васильеву Г.Н. 
Менеджера по продажам 
Борисова Александра Ивановича

Заявление

Прошу Вашего согласия на расторжение трудового договора со мной с 19.09.2013 г. в соответствии с пунктом 1 статьи 77 ТК РФ (соглашение сторон).

05.09.2013

Борисов



Тема дня

Депутаты могут отменить обязательную уплату ЕСВ для предпринимателей

После того, как стало известно о том, что с нового года физическим лицам-предпринимателям и самозанятым лицам придется платить единый социальный взнос каждый месяц независимо от наличия доходов, многие предприниматели решили прекратить свою деятельность. К регистраторам выстроились огромные очереди, а судьба малого бизнеса в Украине оказалась под угрозой. Видимо, это поняли и народные депутаты. По крайней мере, на сегодняшний день в Верховной Раде Украины зарегистрированы уже 2 законопроекта, которые касаются отмены обязательной уплаты ЕСВ для предпринимателей. Подробнее расскажет Prostopravo

Видео дня