В Украине ввели штрафы за неоформленных сотрудников: какой бизнес начнут проверять первым 18.09.2020

Сколько придется заплатить украинским работодателям за нарушение трудового законодательства. // 18.09.2020

С 1 сентября в Украине контролирующие органы приступили к проверкам для выявления неоформленных трудовых отношений с наемными работниками.

Как сообщила руководитель HR-направления компании Nota Group Яна Декусар, первыми под мониторинг попадут сферы сельского хозяйства и строительства, торговли, общественного питания и гостинично-ресторанного бизнеса.

Выявлять нарушителей будут просто: инспекторы Гоструда будут приходить на место фактического размещения компании и в буквальном смысле подсчитывать количество официально трудоустроенных сотрудников и «безработных», рассказала эксперт.

Декусар отметила, что практика и стажировка не заменяют официального трудоустройства. Также работодателей будут штрафовать за сотрудников, якобы отправленных в «бессрочный отпуск» за свой счет или «уволенных по собственному желанию», которые по факту находятся в офисе.

Штрафы за неоформленных сотрудников

За каждого неоформленного сотрудника, присутствующего на рабочем месте работодатель будет платить 47 230 грн штрафа.

Также согласно ст. 41 Кодекса об административных правонарушениях от №8073 за допуск сотрудника к работе без оформления трудового договора, допуск к работе иностранца или лица без гражданства и т.д. повлечет штраф должностных лиц предприятия в размере от 500 до 1000 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан — от 8,5 тыс грн до 17 тыс грн.

В отдельных случаях, по факту выявления скрытых трудовых отношений, директор предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности. За незаконное увольнение сотрудника с работы по личным мотивам или в связи с сообщением им о нарушении требований Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции» караются штрафом от 2000 до 3000 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан — от 34 тыс грн до 51 тыс грн или лишением права занимать определенные должности/заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет.

Кроме того, за каждое нарушение других требований трудового законодательства предполагается штраф в одну минимальную зарплату за каждого работника.


Горячие предложения

Bookeeper

295 грн. в месяц

Онлайн бухгалтерия

для ФОП и малого бизнеса

первые 30 дней бесплатно!

Хотите получать уведомление на ваш email, когда мы опубликуем новые статьи?

также следить за обновлениями сайта можно в Facebook Instagram Twitter Viber Telegram

Рейтинги услуг банков для бизнеса

Путеводители

Кредит предприятию и частному предпринимателю (СПД)

Кредиты для бизнеса и частных предпринимателей в Украине (ЧП, СПД): ставки, порядок предоставления

Лучшие банковские продукты — III квартал 2020