Приказ (распоряжение) о приеме на работу

Детальная информация по теме: Приказ (распоряжение) о приеме на работу

При оформлении трудовых отношений следует придерживаться такого порядка приема на работу:

  • подача работником заявления о приеме на работу с предоставлением всех необходимых документов;
  • проставление виз должностных лиц и резолюции собственника или должностного лица, обладающего правом приема на работу;
  • издание приказа о зачислении работника на работу;
  • предъявление приказа работнику под роспись;
  • внесение записи в трудовую книжку.

Документы, которые необходимо предоставить при поступлении на работу, перечислены в ст. 24 КЗоТ. В частности, такими документами являются паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, документы об образовании, о состоянии здоровья и другие. При этом следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 25 КЗоТ запрещается требовать от лиц, которые поступают на работу, сведения об их партийной, национальной принадлежности, происхождении, прописке и документы, предоставление которых не предусмотрено действующим законодательством.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа о зачислении работника на работу. В приказе о приеме на работу обязательно указываются:

  • условия приема на работу (по совместительству, на временную работу, с испытательным сроком, по переводу);
  • наименование профессии (должности) в соответствии с Классификатором профессий  и штатным расписанием;
  • дата, с которой производится прием на работу;
  • оклад (тарифная ставка), надбавки, доплаты.

Приказ (распоряжение) о приеме на работу может быть оформлен в произвольной форме, но для учета вновь принятых на работу, как правило, используется типовая форма № П-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу», утвержденная приказом Госкомстата Украины № 489.

Вы можете скопировать и скачать образец (шаблон) приказа (распоряжения) о приеме на работу на языке оригинала.

 

 

____________________________________________________________

Підприємство, організація

Типова форма П-1

Затверджена наказом Мінстату України

від 09.10.95 р. N 253

 

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

 

 

Код за УКУД

 

 

НАКАЗ №          .

(РОЗПОРЯДЖЕННЯ) ПРО ПРИЙОМ НА РОБОТУ

Номер наказу

Дата складання

 

 

_________________________________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

Прийняти на роботу з____________________________________

Дата

 

на конкурсній основі

Код

 

за умовами контракту

Код

 

зі строком випробування  и без нього  

___________________

строк випробування

Код

 

Строк трудового договору

Безстроковий

Код

 

на визначений строк  до                                         .

Код

 

на час виконання певної роботи

Код

 

Робота                                                                              .

Основна, за сумісництвом

Код

 

       

 

Цех, відділ

Дільниця

Категорія персоналу

Професія, посада

Тарифний розряд (клас), розряд

Табельний номер

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма і система оплати праці                                 .

Код

 

Умови праці ______________________________________

Нормальні, шкідливі, небезпечні

Код

 

 

Надбавка та доплати до заробітної плати           _________________________________________

вид

Розмір

 

 

 

Тривалість робочого дня (робочого тижня) при роботі з неповним робочим часом    ________________ 

 

                               .

Підпис керівника

 

                               .

Підпис працюючого

Зворотна сторона форми № П-1

Направляється для ознайомлення з умовами роботи

_________________________________________________________________________________________
      цех (відділ), дільниця

 

______________________
                посада

__________________
підпис

"___" ____________ 20__ р.

 

 

Згоден прийняти на роботу

за професією

 

на посаду

 

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

 

за тарифним розрядом

 

 

зі строком випробування

 

з окладом

 

 

 

 

 

Начальник (майстер)

цеху (відділу)

 

________________
підпис

дільниці

 

"___" ____________ 20__ р.

 

З умовами роботи згоден (згодна)

___________________
підпис

 

                                                                            "___" ____________ 20__ р.

 

Висновок медичного огляду ___________________________________________________________

 

 

                                                                      .

        посада                             підпис

 

Відмітки про проходження інструктажу з техніки  безпеки, протипожежного мінімуму та інше

Вид інструктажу

Дата

Посада і підпис особи, яка проводила інструктаж

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Горячие предложения

Кредиты на карту

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка - от 0.01%

Срок - до 180 дней

Сумма - до 20 000 грн.

Документы - паспорт и код

Bookeeper

295 грн. в месяц

Онлайн бухгалтерия

для ФОП и малого бизнеса

первые 30 дней бесплатно!



Рейтинги услуг банков для бизнеса

Путеводитель

Кредит предприятию и частному предпринимателю (СПД)

Кредиты для бизнеса и частных предпринимателей в Украине (ЧП, СПД): ставки, порядок предоставления

© 2006–2019

ООО «Простобанк Консалтинг»

Код ЄДРПОУ: 35454764

Адрес и телефон «Простобанк Консалтинг»

Email: info@prostobank.com